FAQS

  • Quels sont les avantages de la syndicalisation?

    Préoccupations Avec un syndicat Sans syndicat
    Dignité, droit et respect Doit être appliqué en tout temps Seulement si le patron aime bien le salarié
    Salaires et autres compensations Clairement définis dans la convention collective SECRET – Chaque travailleur en convient avec la direction
    Augmentations de salaires Négociées  collectivement Le  favoritisme est souvent le critère déterminant
    Congédiement injustifié Le syndicat vous défendra devant les différentes instances Vous êtes laissés à vous-mêmes
    Problèmes au travail Vous serez écoutés et entendus, grâce notamment au processus de grief La façon de faire de l’employeur
    Droit d’ancienneté Notre convention collective reconnaît les années de service Ces droits n’EXISTENT PAS
    Règlements Demeurent constants Changent  constamment
    Représentation dans les dossiers sociaux majeurs Travaille pour que les lois et règlements contribuent à l’amélioration des conditions de travail Sans porte-parole, sans voix…
  • Quand ont lieu les assemblées générales?

    Idéalement aux 6 mois, une à l’automne et une autre au printemps. On organise aussi des assemblées spéciales au besoin lorsque des sujets doivent être discutés entre les assemblées.

    Une note vous est envoyée par courriel quelques semaines avant chaque assemblée pour vous avertir de la date et de l’endroit choisis ainsi que vous communiquer l’ordre du jour.

  • Comment nous contacter ?

    Par courriel à: info@serds.info

    ou en personne, à un membre de l’exécutif ou un délégué!

Consultez la convention collective en ligne !